Organisationsentwicklung
Die Ansprüche an eine moderne Organisation sind vielfältig mit sich rasch ändernden Rahmenbedingungen sehr anspruchsvoll. Veränderungsprozesse stehen oft im Spannungsfeld zwischen breiter Partizipation und der Notwendigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen. Es ist wie auf einer Expedition: “Wir lernen auf dem Weg, welcher Weg sich für uns eignet, und das gemeinsam gezeichnete Zielbild gibt uns Orientierung.“
Angebot
- Strategieentwicklung & Umsetzung
- Strukturen & Prozesse neu ausrichten
- Kulturwandel & Transformation begleiten
Nachhaltigkeitsberatung & Netto-Null
Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen (ökologisch, ökonomisch, sozial) beginnt oft mit einzelnen Massnahmen und fügt sich zusammen mit strategischen Überlegungen zu einer Nachhaltigkeitsstrategie zusammen: „Die Roadmap zu Netto-Null ist unser Routenplan – doch wirklich wirksam werden wir erst, wenn Nachhaltigkeit Teil unseres Alltags wird.“
Angebot
- Roadmaps zu Netto-Null entwickeln
- Nachhaltigkeit in Strategie & Governance integrieren
- Umsetzungsworkshops moderieren
Leadership & Moderation
Gute Moderation schafft Räume für Austausch und Zusammenarbeit – so wird Führung zur gemeinsamen Aufgabe. Sie unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, Perspektiven zu verbinden, komplexe Themen zu bearbeiten und tragfähige Entscheidungen zu treffen. „Wenn Moderation gelingt, entsteht Leadership, die von vielen getragen wird und echte Veränderung ermöglicht.“
Angebot
- Führungskräfte & Teams stärken
- Konferenzen & Veranstaltungen moderieren
- Dialog- und Lernräume gestalten